L'accès à la culture : une priorité

L'actualité Femmes - Mixité

CFA unique des métiers de l'énergie : pour une formation au service des métiers, pas de la rentabilité

[Engie]: "Agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone"... mais surtout agir pour augmenter la casse sociale !

Non-accès aux droits au régime complémentaire maladie/maternité CAMIEG

Guide de départ à la retraite : étape 1 à 4

https://www.cnieg.fr/accueil/particulier/services.html

[CSEC EDF] Déclaration liminaire CSEC du 12 juin 2025

[CSEC EDF] Déclaration Politique Sociale EDF 2025

Compte rendu CSEC 12 juin 2025

[RTE] : Élections au Conseil de Surveillance du 18 au 25 juin Pourquoi choisir la CGT ?

Gagnons l'amélioration des services de la CNIEG et l'augmentation des ses moyens !

Dossier médical en santé au travail : Alerte sur le SI SIMED

Régime spécial : où en est la continuité des droits pour les agents IEG ?

Plénière logement

Des économies de bouts de chandelles

CR CSE de juin 2025

Idées reçue n°10 : Il n'y a pas d'alternative à la réforme de 2023

Idée reçue n°9 : "Les fonctionnaires coûtent trop cher à la retraite."

Nouveau : Une aide pour les actifs sans enfants

Idée reçue N°8 : 63 ans, c'est un bon compromis.

Le 5 juin 2025 : tous en grève et en manifestation ! Pour nos retraites, nos emplois et nos salaires.

Négociation Intéressement 2025

Plénière Spectrométrie gamma

USR Mobilisation du 5 juin