Fin des négociations salariales 2026 à EDF : la direction méprise le travail des agents !
Négociation emplois et parcours pro.
"Culture juste" ou "culture de la sanction" ?
Enedis : mesures salariales 2026
Carte tiers payant CAMIEG
UNE AVANCÉE OBTENUE GRACE A L’ACTION DE LA FNME-CGT POUR TOUS LES ASSURÉS DE NOTRE REGIME SPÉCIAL DE SÉCURITÉ SOCIALE :
La Tranche 3 à 100%
La tranche 3 à 100% !
Négo : Accord handicap EDF SA
Stop au plan "ceinture et cravache"
CR CSE de décembre 2025
Stop à la répression et aux intimidations !
Le Séminaire industriel s'est tenu les 27 et 28 novembre 2025
[Orano DS] NAO « Au ras des pâquerettes !!!»
Motion de soutien à notre Secrétaire Générale, Sophie BINET
La casse du service public ferroviaire s’accélère : la CGT ne laissera pas privatiser l’avenir en Normandie.
[Enedis] : Mesures salariales 2026
Comment les compétences des salariés peuvent préparer l’avenir d’EDF SA et du Groupe ?
https://vimeo.com/1142996223?fl=ip&fe=ec
Retour sur la 2éme séance de négociation à EDF SA
La lutte continue !
Plénière CODEX
CR CSE de novembre 2025
Déclaration liminaire pour la CGT du CSE du 28 novembre 2025
[Mobilisation] : le 2 décembre, 3 bonnes raisons de se mettre en grève !
Appel du 4 décembre 2025
Modalités de l’appel sur les négociations salariales à EDF SA du 4 décembre 2025
Appel du 2 décembre 2025
Modalités de l’appel à la négociation sur la grille des salaires du 2 décembre 2025