G&A / Proxi-job / 80 ans d'EDF - Du service Public aux logiques comptables
PPE 3 une programmation nécessaire mais des choix qui interrogent !
La CGT signe l'Accord Handicap EDF 2026-2029
Loi 2334 : Une logique de marché pour protéger les aménagements hydraulique ?
Un parc nucléaire chahuté, mais dont les salariés n'ont pas à subir les conséquences
Stats de grève du 12 février 2026
Bonjour à toutes et tous,
Festival d'Energie de Mondonville
Dispositif d'alerte BKMS
Culture injuste - Saison 2 épisode 1
Attirer les compétences de demain avec les recettes d'hier : la grande illusion de la direction.
Séminaire de rentrée du PDG : Les grands absents du sujet : les salariés !
Budget CCAS 2026
Astreinte: Fin d'E-Alert
Le sexisme, c'est quoi?
Le sexisme, ce sont des discriminations, des stéréotypes, des paroles ou des violences fondées sur le genre.
[Orano] Négociation Salariale Annuelle 2026
ASCT Fla12 : la Dir n'a pas "consulté" la CGT
Négo grille de salaires : 22 janvier 2026
Compte rendu CPPNI du 22 janvier
La CPPNI de ce 22 janvier avait deux points principaux :
Le 22 janvier, je mets la pression
[CGT 63] Soutien à Régis
Seuils de NR à l'embauche - Reconnaissance de l'expérience professionnelle
Négociation Accord Handicap
Compte rendu de l'assemblée générale du 20 janvier 2026
COMPTE RENDU DE L’ASSEMBLEE GENERALE DU PERSONNEL