La prime boisson va être arrêtée sur décision unilatérale de l’employeur.

La lecture du texte par l’employeur est profondément influencée par les économies, oh combien gigantesques, réalisables.

Pendant ce temps-là, notre PdG installe des menhirs sur les sites à coup de millions d’euros, pour « graver » sa politique financière, sécurité, etc …

 Actuellement, la moitié de la population en quart sur Flamanville 12 ne la touche pas.

La CGT a donc œuvré pour mettre en place un rattrapage des sommes dues sur 3 ans pour les agents qui ne la touchaient pas.